• пятница, 29 Марта, 02:46
  • Baku Баку 7°C

В Азербайджане будет повышена зарплата медработников (Фото)

23 января 2020 | 19:04
В Азербайджане будет повышена зарплата медработников (Фото)
Государственное агентство по обязательному медицинскому страхованию утвердило Положение "О системе оплаты труда работников здравоохранения медицинских учреждений, находящихся в подчинении публичного юридического лица «TƏBİB» (Объединение по управлению медицинскими территориальными подразделениями).
Как сообщает в четверг Trend со ссылкой на Агентство, согласно Положению, в зарплату медработника входит должностная (тарифная) зарплата, определяемая в зависимости от занимаемой должности, стажа и служебной деятельности, надбавки за условия труда, поощрительные премии и предусмотренные Трудовым кодексом другие выплаты.
Условия труда, по которым предусмотрены надбавки к зарплате работников здравоохранения перечислены ниже:
за опасные для здоровья и тяжелые условия труда;
за особо опасные для здоровья и особо тяжелые условия труда;
за условия труда, связанного с синдромом приобретенного иммунодефицита (СПИД) и вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ);
за уровень квалификации;
за беспрерывный стаж;
за работу в ночное время;
за специфику условий труда;
за сложность, напряженность, высокое качество труда и высокие результаты в деятельности.
Поощрительные надбавки к зарплате медработников оплачиваются в зависимости от занимаемой должности и специфики выполненной работы в форме стабильной или поощрительной надбавки за услугу.
В зависимости от характера должностных обязанностей и учитывая особенности регистрации пациентов по соответствующей врачебной специальности, к зарплатам месячной должностной (тарифной) зарплаты некоторых врачей (по специальности/должности) прибавляются стабильные поощрительные надбавки:
Название специальности/должности - Сумма поощрительной надбавки, применяемой к зарплатам врачей
Заведующие отделением (подразделением), где трудятся врачи, к зарплате которым прибавляются поощрительные надбавки за оказанные услуги - 100 манатов
Врачи отделения организации медицинских услуг (кроме врачей-стоматологов) - 200 манатов
Врачи, работающие на должности провизора - 260 манатов
Врачи, работающие по специальности семейного врача - 300 манатов
Врачи, работающие по специальности врач-лаборант - 340 манатов
Врачи, работающие по специальности врач-статистик - 340 манатов
Врачи, работающие на должности руководителя "Центра семейного здоровья" - 480 манатов
Врачи, работающие по специальности врач-реаниматолог - 480 манатов
Акушеры-гинекологи женских консультаций и "Центров семейного здоровья" - 480 манатов
Врачи на должности руководителей отделов аптек - 570 манатов
*Помимо этого, некоторым врачам выдаются поощрительные надбавки за оказанные услуги.
Кроме этого, для оценивания услуги, оказанной по врачебной специальности/должности также врачам выплачиваются поощрительные надбавки за оказанные услуги. С учетом оптимальной трудовой нагрузки и рабочего времени, ограничивается верхний количественный предел услуг врачей и за услуги, превышающие данный предел, надбавки не выплачиваются.
За каждую ночную смену врачам реанимационного отделения перечисляются надбавки в размере 30 манатов, за каждого пациента, обслуженного в ночную смену - пять манатов.
Стабильные поощрительные надбавки также применяются к заработным платам руководителей, врачей и диспетчеров станций скорой и неотложной медицинской помощи.
Размер надбавки к зарплате медработников, работающих:
- в опасных для здоровья и тяжелых условиях составляет 15 % от ежемесячной должностной (тарифной) зарплаты;
- в особо опасных для здоровья и особо тяжелых условиях - 20 % от ежемесячной должностной (тарифной) зарплаты;
- в условиях, связанных с синдромом приобретенного иммунодефицита (СПИД) и вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ) - 60 % от ежемесячной должностной (тарифной) зарплаты.
Врачи, работающие в селах и поселках вдали от места проживания и получающие поощрительные надбавки, получают дополнительные стабильные надбавки.
Врачам, которые будут привлечены к работе в ночное время в сферах (подразделение, отделение, станция, кабинет) хирургии, реанимации, акушерства и гинекологии и скорой неотложной помощи за каждый час ночной работы будет выплачиваться 50 % от почасовой должностной (тарифной) зарплаты (в отношении скорой неотложной помощи также поощрительные надбавки в размере 35 %, указанной в пункте 17.4 Положения), другим медицинским работникам - 35 % месячной должностной (тарифной) зарплаты.
Подробно с правилами можно ознакомиться по ссылке: https://its.gov.az/uploads/law/62/922162.pdf
banner

Советуем почитать