Готовьтесь к двойной пенсии

Нынешний год отметился чередой поправок в трудовое законодательство. Особенно активно в этой связи обсуждаются выплаты пенсионерам: им предложили готовиться получать двойную пенсию. Но для этого нужно подстегнуть приток граждан в систему негосударственного пенсионного обеспечения.

Итак, у местных работников после поправок в трудовое законодательство появится шанс накопить на достойную старость в частном порядке. Речь идет о формировании в нашей практике частных пенсионных фондов. Для этого уже готово больше 20 проектов нормативно-правовой документации. Сейчас их согласуют с профильными государственными ведомствами. Впечатляют масштабы новаторства: в общей сложности парламентарии продвигают 200 законодательных корректив.

Часть изменений будет представлена в виде поправок к Трудовому кодексу, другая окажется в плотной стопке подкрепляющих его документов. Все это означает начало долгожданных преобразований для более гибкого инвестирования в обеспеченную старость. По сути, кроме обязательных страховых отчислений в Государственный фонд социальной защиты (ГФСЗ), можно будет вкладывать средства и в частные пенсионные фонды. Разумеется, если есть такая возможность. Зато позаботившись о своем будущем заранее, граждане получат дополнительно к государственной пенсии еще и выплаты из частного фонда, а значит, смогут поддерживать более высокий уровень жизни при выходе на заслуженный отдых.

Полезное новшество

Дополнительные денежные вложения, разумеется, не самоцель. При выходе на заслуженный отдых граждане смогут рассчитывать на две пенсии одновременно. Такое сочетание допускает проект обновленного законодательства, поясняет депутат и эксперт Вугар Байрамов. По его убеждению, применяемая во многих странах мира практика пойдет на пользу и нашей республике. Ведь смысл таких фондов в том, чтобы люди получали страховую пенсию не только от государства, но и из частного источника.

Таким образом, уточняет он, достигается общий рост выплат, повышается уровень жизни. И все это без особой нагрузки на структуру, включенную в бюджетную систему государства. Ведь наряду с обязательным пенсионным страхованием гражданам заплатят и частные компании, действующие на основе лицензии денежных властей и добровольного участия граждан.

Суть частных фондов в том, что клиенты организаций негосударственного пенсионного обеспечения смогут получать две пенсии сразу, сообщил депутат:

– Если, например, начисленная госвыплата составляет 600 манатов, взносы в частный фонд гарантируют еще 300 к будущей пенсии. Таким образом пенсионный доход увеличится до 900 манатов. Разумеется, выплаты из частного фонда будут зависеть от накоплений: чем больше вложения, тем выше пенсия. Среди прочих бонусов – возможность использовать собранный пенсионный капитал до достижения соответствующего возраста. К тому же деньги можно получать ежемесячно или частями благодаря согласованному графику выплат.

Гарантия безопасности

Ну и, наконец, в этих фондах можно формировать пенсионные накопления как самостоятельно, так и через работодателя. Если, конечно, наниматель в рамках корпоративной пенсионной программы делает соответствующие отчисления, например, как часть мотивационного пакета для сотрудников. Другой вопрос заключается в рисках, поэтому одним из пунктов предлагается ввести обязательное покрытие убытков, возникающих из-за инвестиционных уязвимостей. Так что в центре внимания – необходимость создания эффективной, устойчивой и ориентированной на долгосрочную доходность системы частных пенсионных накоплений.

Все это направлено на повышение финансовой ответственности со стороны частных фондов, а также укрепление доверия граждан к системе таких накоплений. С появлением подобной системы особое внимание следует уделить надежности частных фондов и индексации сбережений к повышению цен, считает экономист Акиф Насирли:

– Сегодня в странах с развитой системой частного и государственного пенсионного обеспечения получать или отказаться от инвестиций в негосударственные фонды – личное дело каждого человека, – делится он. – То есть можно делать выбор в пользу любого такого пенсионного фонда, поскольку их будет много, а после уже накапливать свои сбережения там, где сочтете нужным. По достижении пенсионного возраста из накопленной суммы выплачивается негосударственное пенсионное пособие, а клиент частного пенсионного фонда самостоятельно выбирает размер и период выплат.

Перемены уже в пути

Итак, все достаточно ясно: чтобы получать дополнительную пенсию, нужно заключить с негосударственным пенсионным фондом договор пенсионного обеспечения и делать по нему добровольные взносы. В свою очередь частный фонд инвестирует поступившие от клиентов средства и начисляет полученный доход на их счета. А впоследствии возвращает эти деньги в виде пенсионных выплат.

– Переход к такой системе обсуждается в Азербайджане еще с 2016 года, говорит А.Насирли, – но исключительно добровольное пенсионное обеспечение у нас только зарождается. На данный момент в республике используется классический государственный формат социальной защиты населения. А для полноценной работы новой модели, способной составить конкуренцию ГФСЗ, потребуются социальные реформы. И прежде всего – соответствующие преобразования в самой пенсионной системе и на рынке занятости.